八项规定禁酒令江苏2016
违反禁酒令的处罚规定
公职人员：所有公职人员，包括公务员、事业单位职业人员、国有企业员工等，在执行公务期间必须严格遵守禁酒规定。特定活动参与者：参与公务接待、会议、培训等活动的人员，同样适用禁酒规定。监督与处罚：加强监督：各级纪检监察机关和相关部门将加强对禁酒令执行情况的监督检查，确保禁酒令得到有效落实。
法律分析：凡违反中央八项规定灵魂及相关实施细则的，一经发现查实，一律先免职后处理；凡公职人员违反“禁酒令”在职业日饮酒的，对组织者、参与者一律从严从重处理。
江苏省“禁酒令”规定如下： 接待方面，除外事接待按有关规定执行外，全省公务接待和商务接待一律禁止饮酒和含酒精饮料。 公款使用方面，全省党政机关和事业单位严格禁止使用公款购买各种酒类饮品。
第四，违规饮酒不仅限于追究当事人责任。凡有违反规定饮酒的，将根据情节轻重，给予饮酒者、劝酒者及参与者等相关当事人组织处理或纪律处分。对执行禁酒规定不力的部门和单位，一并严肃追究党委（党组）的主体责任和纪委（纪检组）的监督责任。
最高检发布修改后禁酒令明确了哪“六个严禁”?
严禁佩戴检察标志和着法警制服在公共场所饮酒。
六个严禁禁酒令内容：严禁未成年人饮酒 未成年人身体还未发育完全，饮酒会对身体造成严重影响。因此，禁酒令规定未成年人严禁饮酒。家长也应该加强对未成年子女的管教，严禁其饮酒。严禁在公共场所饮酒 公共场所是大众共同使用的场所，为了保持场所的秩序和卫生，禁酒令规定在公共场所严禁饮酒。
禁止在职业日、值班备勤、安保任务、公务出差、进修培训期间以及其他职业时刻饮酒。禁止领导干部之间、单位之间相互宴请。禁止接受下属或地方公安机关的宴请。禁止接受管理和服务对象的宴请。禁止出入私人会所或参与“一桌餐”。在任什么时候间、任何场合都严禁酗酒。
六项规定禁酒令内容如下：第一项“严禁在职业日、值班备勤、安保任务、公务出差、进修培训期间和其他职业时刻饮酒”中的“职业日”是指除周六，周日和法定节假日之外的周一至周五。
中央禁酒令的内容
1、年5月2日， 中央、国务院发布新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，规定公务接待“不上酒”，被视为“新禁酒令”，下面内容是相关解读：政策影响：短期心情扰动：政策发布次日白酒板块集体下跌，但跌幅远低于2012年，表明市场敏感度降低，多为心情性反应。
2、军队相关规定：2012年12月，中央军委下发通知，印发《中央军委加强自身作风建设十项规定》，相关活动不安排宴请、不喝酒等；2017年9月底，中央军委向全军和武警部队印发《关于严禁违规宴请喝酒难题的规定》。
3、截至2024年7月，并没有所谓中央2025禁酒令九项规定的官方政策。在社会讨论和网络传播中偶尔会有关于禁酒令的相关说法，但目前并无权威渠道发布“2025禁酒令九项规定”的内容。
4、中央禁酒令由 中央办公厅、国务院办公厅等中央机构提出。2013年12月，中办、国办印发《党政机关国内公务接待管理规定》，首次明确“职业餐不得提供高档酒水”。此后各地也竞相出台更为严格的规定。
5、职业日及独特时期禁酒：职业日不能饮酒，包括节假日值班、参加会议、进修培训期间也不能饮酒。例如，第二天上午可能会有酒精测试抽查。像河南某市公安体系近年来就严格要求职业日不能饮酒，且会经常抽查。
河南省禁酒令规定
1、河南省并没有实施公职人员24小时禁酒令，主要限制在职业日和执行公务期间。具体规定如下：职业日及独特时期禁酒：职业日不能饮酒，包括节假日值班、参加会议、进修培训期间也不能饮酒。例如，第二天上午可能会有酒精测试抽查。像河南某市公安体系近年来就严格要求职业日不能饮酒，且会经常抽查。
2、年10月，全国多地出台了更严格的禁酒令，部分地区公职人员下班也不能饮酒。
3、“公职人员24小时禁酒”说法不准确且不合理。近期网传河南将实施公职人员全天候禁酒令，对此河南省纪委监委接线人员表示不清楚，部分地市纪委监委职业人员称当地“禁酒”主要针对职业日和节假日加班、值班等职业期间，周末不值班可饮酒。新华社也发文批评“24小时禁酒”这种行为。
公务员职业日中晚餐不准喝酒是哪里规定的
1、公务员职业日中晚餐不准喝酒是中央八项规定要求的。公职人员喝酒之风随着中央八项规定出台，逐渐被打破，很多公职人员在酒桌上解放出来，拍手叫好。中央八项规定出台5年间，全国各地陆续出台规定：公务活动一律不准饮酒。这些升级版的“禁酒令”，意味着对公职人员饮酒行为约束更为严格。过去多数地区普遍执行的是职业日中午禁酒。
2、法律分析：公务员职业日中晚餐不准喝酒是中央八项规定要求的。中央八项规定是 中央政治局于2012年12月4日审议通过的关于改进职业作风、密切联系群众的八项规定。
3、相对于大多省份职业日午餐一律不准饮酒的规定，新京报记者梳理发现，浙江、黑龙江、吉林、江苏、湖南、安徽等省份已出台更严的公务接待“禁酒令”，即不分午餐晚餐一律禁酒。其中，黑龙江、吉林在2014年出台有关公务接待规定，要求省内公务活动一律不饮酒。
4、法律分析：按照民族有关规定，机关事业单位职业人员因职业需要超时职业和节假日值班的，不发放加班费和值班费，由单位安排补休时刻；符合条件的可以领取误餐费（只限午、晚餐）。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第八十二条 公务员按照民族规定享受福利待遇。民族根据经济社会进步水平进步公务员的福利待遇。
5、按照民族相关规定，机关事业单位职业人员因职业需要超时职业或在节假日值班时，并不会发放加班费或值班费，单位会安排补休时刻。若符合一定条件，职业人员可以领取误餐费，但仅限于午、晚餐。目前，误餐费的标准依据宝金财（2008）29号文件规定为每餐5元。
